她們是楷模，她們是先鋒
她們與新時代同行
為新目標奮斗、在新征程建功
彰顯了皖美女性所綻放的灼灼風采
為講好廣大婦女群眾立足崗位，建功新時代的生動故事，充分發(fā)揮先進集體和先進個人的典型示范引領作用，展現(xiàn)女性價值和時代內涵，呈現(xiàn)傳承創(chuàng)新的女性力量，引導更多婦女群眾見賢思齊、勇于擔當、爭當先進，凝聚積極進取的強大精神動力，安徽省婦聯(lián)特別推出“強國復興有我”欄目，展示2021年度安徽省三八紅旗手標兵的奮斗故事，致敬每一位在平凡工作崗位上做出突出貢獻的巾幗英雄。
時代召喚巾幗，拼搏成就夢想
今天，徽姑娘帶你一起了解
安徽省三八紅旗手標兵于紅艷的奮斗故事
于紅艷，現(xiàn)任武警安徽省總隊醫(yī)院特色專業(yè)一科專業(yè)技術上校主管護師，副主任護師資格，負責總隊醫(yī)院護理部主任工作。參加抗洪搶險任務2次，參與重大演訓任務衛(wèi)勤保障10余次，2020年4月所帶科室被中央軍委表彰為“軍隊醫(yī)療工作先進單位”。先后榮立個人三等功2次，多次受嘉獎并被表彰為“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀共產黨員”“省三八紅旗手”。
鐵心向黨
爭當“忠誠衛(wèi)士”
27年前，于紅艷懷著滿腔熱血和豪情參軍入伍到部隊，從穿上綠軍裝的那一刻起，她就立志扎根部隊、將自己的青春奉獻給軍營。特別是光榮加入中國共產黨后，她更是懷著對黨的無比忠誠之心，自覺加強思想武裝，持續(xù)抓好黨的創(chuàng)新理論、尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹軍委主席負責制，不斷堅定政治立場，筑牢思想根基。近年來，她積極參與黨史學習教育活動，深入學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《中國共產黨一百大事記》《習近平強軍興軍》《習近平強軍思想學習綱要》以及習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神等黨內重要文獻，始終牢記黨的規(guī)章制度，自覺用黨紀黨規(guī)嚴格要求自己，思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。
救死扶傷
甘做“白衣天使”
于紅艷自2001年畢業(yè)以來，一直在武警安徽總隊醫(yī)院從事護理工作，歷任護士、護士長、護理部主任，臨床工作經(jīng)驗豐富，具有較強的組織領導能力。
擔任手術室護士期間，她積極配合科主任和護士長做好科室管理工作，嚴格把關科室院感，主動承擔各類疑難重大手術配合，負責帶教新護士和實習同學。因工作表現(xiàn)突出，于紅艷被醫(yī)院選派至南京鼓樓醫(yī)院進修心胸外科手術配合，配合完成各類復雜心臟手術數(shù)十例，培養(yǎng)、帶教心臟?？剖中g室護士10余人。
擔任康復科護士長期間，于紅艷自覺服從科主任領導和工作安排，相互協(xié)作，科室各項工作均走在醫(yī)院前列。引導科室醫(yī)護人員建立良好的醫(yī)護溝通渠道，不僅有效減少醫(yī)患糾紛還增加了科室凝聚力和集體榮譽感。注重團隊建設，敢于接受新知識、新理念，勇于實踐創(chuàng)新，在科室創(chuàng)新展開分組對照護理，既提高了患者滿意度，又提高了護士責任心和工作積極性。忠于職守，敢于擔當，配合科主任開展4項創(chuàng)新手術，針對各類創(chuàng)新手術，制定出專項護理措施，患者術后無一例并發(fā)癥發(fā)生，在全院引起較高的反響和推廣。于紅艷任職護士長6年，所帶科室連續(xù)3年被武警總隊表彰為“基層建設先進單位”，連續(xù)4年被醫(yī)院表彰為“按綱建科先進科室”。同時，于紅艷作為一名軍人始終牢記使命，牢記“為兵服務”宗旨，連續(xù)5年數(shù)十次深入層巡診送藥、為部隊衛(wèi)生隊授課、參與大型義診等，2018年個人完成保障任務210天。
于紅艷擔任護理部主任工作期間，面對部隊醫(yī)院改革落編，軍隊、聘用人員銳減，人員思想不穩(wěn)定現(xiàn)狀等困難情況，勇挑困難、敢擔當，工作標準高、要求嚴，善謀劃。處理醫(yī)院發(fā)展問題矛盾，思維敏捷，思路清晰，牢牢把握為兵服務和衛(wèi)勤保障總方向，聚焦練就“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的過硬要求，緊盯主責主業(yè)，加強戰(zhàn)傷救護和業(yè)務技能培訓。工作中擔當盡責，重大任務主動靠前，具有較高的運籌決策和組織領導能力。在應對新冠肺炎疫情、赴基層任代職和對口幫扶利辛縣人民醫(yī)院、武警第二機動總隊醫(yī)院工作中，她積極響應首當其沖，領導帶頭作用發(fā)揮明顯。
一心為戰(zhàn)
勇為“巾幗斗士”
于紅艷任現(xiàn)職以來，始終把戰(zhàn)傷救護技能培訓作為工作的重心，聚焦練就“拉的出、救得下”的過硬能力，選派護理骨干參加武警部隊戰(zhàn)傷救護“四會”教練員培訓，用“帶進來”的方式組織全院軍人護理人員的培訓，培養(yǎng)出一批骨科、急診、ICU等?？栖婈犠o理人才。
于紅艷始終聚焦主責主業(yè)，著力于提升為兵服務和衛(wèi)勤保障能力，每月對已出院的軍人傷病員進行電話回訪，總結優(yōu)化，提高官兵就診體驗感。崗位擔當強，具有勇于較真、一抓到底的魄力，先后組織了護士長崗位遴選，優(yōu)化了護士長隊伍建設;調整衛(wèi)勤分隊人員，提高衛(wèi)勤保障能力;制定出《護理質量管理規(guī)定》，規(guī)范統(tǒng)一全院護理質量考評體系;組織開展第一屆院感知識競賽，編寫了《院感知識解答手冊》，有效預防院內感染的發(fā)生;規(guī)范護理人員的著裝和儀容儀表，解決了全院護理人員著裝、發(fā)飾不統(tǒng)一、不規(guī)范等問題;構建和諧護患關系，為全院護理人員配發(fā)《護理人員心理健康實用手冊》，全院護理工作零投訴、零糾紛。
于紅艷積極參與醫(yī)院對口幫扶工作， 2016年至2020年，醫(yī)院與安徽省利辛縣人民醫(yī)院開展對口幫扶，作為醫(yī)院護理帶頭人，受領任務后，迅速成立對口援建護理工作小組，了解該院臨床護理實際和薄弱環(huán)節(jié)，擬定援建幫扶計劃。結合醫(yī)院重點向利辛縣人民醫(yī)院推廣10余項腔鏡技術特點，帶領護理團隊制定專項臨床護理援建方案、制定《護理質量控制管理規(guī)定》、規(guī)范各類護理操作流程，有力提升了受援科室的規(guī)范化建設。2019年8月，利辛縣人民醫(yī)院順利通過三級綜合醫(yī)院執(zhí)業(yè)登記驗收，成為安徽省第二家縣級三級綜合醫(yī)院。2021年4月醫(yī)院與武警第二機動總醫(yī)院簽訂對口幫扶協(xié)議書，她在接到任務后，自覺克服自身家庭負擔重、分管工作任務重等情況，又迅速投入到對口幫扶任務中去，精心制定對口幫扶實施方案，對武警機動二總隊醫(yī)院護理部進行6項護理質量規(guī)范考評幫帶，接收5名護理護人員來院進修，目前已全部考核合格順利結業(yè)，成為援建醫(yī)院技術骨干。
抗擊疫情
敢為“鐵血勇士”
重大任務堅持了解情況到一線、組織指揮到一線，于紅艷具有較強的事業(yè)心責任感。
2020年年初新冠疫情突然爆發(fā)，于紅艷迅速反應，主動靠前，先后調整、帶領82名護理人員，組建了預檢分診、發(fā)熱門診、咽試子采集點和隔離病房，牢牢守住疫情輸入的每一道關口。及時調整護理管理架構，強化護士長職能，帶領6名護士長，組成院內防疫防控督察組，每日對醫(yī)院重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員開展安全巡查及現(xiàn)場督導，確保每一項防控措施落實到實處，為全體醫(yī)護人員、就診患者筑起一道抵御病毒疫情的“防火墻”。組織科室進行了4次優(yōu)化合并，帶領全院護士長，嚴格落實封閉式管理。注重在院人員心理健康，每日深入護理人員內部進行溝通交流、心理疏導，疫情期間全院四百多名護理人員均思想穩(wěn)定，無一人感染。
在軍隊抽組應急醫(yī)療救援隊時，積極響應，帶領18名軍人護理骨干，制定專項培訓計劃，嚴密組織各項技能培訓，做好隨時支援疫區(qū)準備。
在疫情常態(tài)化防控期間，擔負醫(yī)院疫情防控主要工作，多次赴省、市衛(wèi)健委、廬陽區(qū)疾控、901醫(yī)院參加疫情防控部署會，組織召開院內疫情防控協(xié)調會，推進發(fā)熱門診、隔離病房改造，制定防控措施、規(guī)范就醫(yī)流程、明確職責、完善預案。
抽調26名護理人員組建新冠疫苗接種科，落實全院人員應接盡接和地方群眾疫苗接種工作，截至2021年12月31日，共完成疫苗接種36231人次。帶領17名護士，完成全年咽拭子采集46781人次，分診發(fā)熱患者1216人次，在疫情多發(fā)、散發(fā)的情況下，全院沒有發(fā)生一例輸入。