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【改革謀新篇 喜迎二十大】 “四個五”基層婦聯(lián)“組織建設創(chuàng)新”典型案例——組織建設創(chuàng)新:淮北市婦聯(lián)

發(fā)布時間:2022-09-29 來源:省婦聯(lián) 閱讀:601
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五個“組織建設創(chuàng)新”典型案例

聚焦破基層組織覆蓋之難,持續(xù)推動落實《關(guān)于在全省非公企業(yè)和社會組織全面推進“組建群團組織,擴大黨的工作覆蓋”的實施意見》,不斷健全完善聯(lián)系廣泛、服務婦女的組織體系,特別是在廣場舞女性、全職媽媽、自由職業(yè)女性等女性群體和在互聯(lián)網(wǎng)平臺、快遞物流業(yè)等新業(yè)態(tài)及網(wǎng)約車司機、外賣送餐員、快遞員等新就業(yè)群體中拓展組織和工作覆蓋的經(jīng)驗做法。

淮北市婦聯(lián)

聚力多點“破難”  扎實推動非公領域婦聯(lián)組織建設

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一、背景

今年以來,淮北市婦聯(lián)認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于群團改革和婦聯(lián)改革工作的重要指示精神,按照省婦聯(lián)改革要求,持續(xù)推動落實《關(guān)于在全省非公企業(yè)和社會組織全面推進“組建群團組織,擴大黨的工作覆蓋”實施意見》,積極主動作為,發(fā)揮職能優(yōu)勢,延伸婦聯(lián)工作觸角,進一步夯實非公領域婦聯(lián)的力量。

二、做法及成效

1.堅持黨建引領,著力破解組織覆蓋難。聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體,及時召開工作部署會,把在新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中拓展組織和工作覆蓋列入年度重點工作任務,明確通過部門聯(lián)動、重點突破、示范引領等方式,大力消除“空白點”和盲區(qū)。積極爭取市委非公工委支持,召開專題工作座談會,與郵政、交通、市場等部門面對面溝通重點難點問題,為婦聯(lián)組織切入新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體找準方向。通過走訪調(diào)研、座談交流等方式,從組建條件、組織架構(gòu)、組建程序等方面規(guī)范指導成立了淮北市快遞行業(yè)協(xié)會婦聯(lián)、淮北市網(wǎng)約車行業(yè)婦聯(lián)。聚焦商圈,指導相山區(qū)婦聯(lián)先后在萬達、步行街等商圈建立婦聯(lián),吸納女性經(jīng)營者、女高管等加入婦聯(lián)組織,為推動經(jīng)濟發(fā)展、服務婦女發(fā)展貢獻巾幗力量。聚焦暖民心行動,推動成立淮北市家庭服務業(yè)協(xié)會婦聯(lián),協(xié)會婦聯(lián)成立以來,積極宣傳家政服務知識,先后開展家政進社區(qū)、志愿者服務、線上招聘會等活動4場次。今年以來,通過“獨立建”“聯(lián)合建”方式,成立非公企業(yè)和社會組織婦聯(lián)64個。

2.堅持提質(zhì)賦能,著力破解活力激發(fā)難。思想引領凝共識。把思想引領貫穿活動始終,采取“線上+線下”方式,教育引導女性學習黨的路線、方針和政策宣講,婦女兒童權(quán)益維護知識,先進典型和新時代女性精神宣傳等內(nèi)容,加強思想教育。特色活動聚人心。在三八節(jié)之際開展“婦聯(lián)邀你回娘家”活動,邀請非公領域婦聯(lián)干部積極建言獻策,共商“家”事;舉辦“遇見更好的自己”女性素養(yǎng)提升講座,幫助女性收獲自信,樂享人生;開通“巾幗助企服務直通車”,走訪女性企業(yè)46家,提供惠企政策解讀、金融推介、法律咨詢等服務,幫助企業(yè)從容應對風險挑戰(zhàn)。培育典型強帶動。積極開展淮北市三八紅旗手評選、尋找“最美家庭”“最美媳婦”活動,在淮北女性微信公眾號開設“致敬了不起的她”專題,引導廣大婦女向上向善向好。成立淮北市三八紅旗手(集體)聯(lián)盟,吸納8名非公企業(yè)和社會組織負責人,其中5名聯(lián)盟成員成為淮北市首批三八紅旗手工作室,示范引領更多婦女創(chuàng)優(yōu)爭先。截至目前,已成功推薦1人獲評省三八紅旗手。

3.堅持凝心聚力,著力破解作用發(fā)揮難。抓推優(yōu)促發(fā)展。發(fā)揮“婦建促黨建”作用,扎實做好非公領域婦聯(lián)組織“推優(yōu)入黨”工作,9名女性遞交入黨申請書,培養(yǎng)入黨積極分子8名,發(fā)展預備黨員10名,8名預備黨員轉(zhuǎn)正。搭平臺促發(fā)展。六一期間,組織市女企業(yè)家深入學校、村開展走訪慰問困境兒童活動,慰問兒童50名,為她們送去節(jié)日的祝福和關(guān)懷。聚活力促發(fā)展。在黨建引領下,針對婦女群眾的需求,全市非公領域婦聯(lián)圍繞“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展黨史故事會、婦女創(chuàng)業(yè)、家風宣講、素質(zhì)提升等“巾幗心向黨 奮斗新征程”主題系列活動百余場次,激勵婦女崗位建功,推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。如淮北惠平家政公司婦聯(lián)舉辦兩期高級育嬰師培訓班,進一步提升婦女家政技能,促進家政行業(yè)婦女人才建設;淮北麗華近視弱視研究所婦聯(lián)為50名困難家庭孩子免費配近視眼鏡,全力呵護少年兒童視力健康;安徽昊晨食品有限公司婦聯(lián)開展“講好黨史故事 傳承紅色基因”主題活動,引導廣大女員工堅定不移聽黨話、跟黨走。

三、案例啟示

立足當前,堅持黨建引領,深入探索創(chuàng)新,在非公領域成立婦聯(lián)組織,是團結(jié)凝聚女性從業(yè)人員力量、維護婦女群眾合法權(quán)益、延伸婦聯(lián)工作手臂的一項創(chuàng)新舉措,讓婦女群眾真切地感受到“娘家”無處不在的溫暖和關(guān)懷。對增強基層婦聯(lián)組織的凝聚力和號召力,引領行業(yè)姐妹激發(fā)活力、提升能力、緩解壓力、綻放魅力,開創(chuàng)新時代婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作新局面具有深遠影響。

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