北京時(shí)間10月9日晚，2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)揭曉。瑞典皇家科學(xué)院宣布，將2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家克勞迪婭·戈?duì)柖?，以表彰其“發(fā)現(xiàn)了勞動(dòng)力市場性別差異背后的關(guān)鍵因素”。

評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)在發(fā)布的聲明中表示，克勞迪婭·戈?duì)柖〉难芯俊霸鲞M(jìn)了我們對(duì)婦女勞動(dòng)力市場結(jié)果的理解”。該如何看待性別經(jīng)濟(jì)學(xué)家獲得今年的諾貝爾獎(jiǎng)？克勞迪婭·戈?duì)柖￡P(guān)于勞動(dòng)力市場上性別差異的成因研究有何重要意義？這對(duì)促進(jìn)就業(yè)公平、性別平等有何積極作用？對(duì)此，中國婦女報(bào)全媒體記者采訪了相關(guān)領(lǐng)域的專家。

性別議題研究正當(dāng)其時(shí)

“當(dāng)前，性別平等問題、就業(yè)公平問題，已成為一個(gè)世界性的話題，這是戈?duì)柖～@得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的大背景?！睂?duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)北京對(duì)外開放研究院研究員李長安介紹，性別平等、就業(yè)歧視兩個(gè)議題一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的熱點(diǎn)?！案?duì)柖〉墨@獎(jiǎng)，將會(huì)重新激發(fā)社會(huì)對(duì)這個(gè)問題的思考，也會(huì)讓世界和大眾重新從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，對(duì)性別平等和就業(yè)公平，在理論和實(shí)踐層面開展更進(jìn)一步的探討?！?/span>

“戈?duì)柖∫蜓芯縿趧?dòng)力市場性別議題而獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，是實(shí)至名歸?！敝袊鴦趧?dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院研究員張麗賓指出，這證明了方方面面的研究都離不開性別議題，也讓人們意識(shí)到性別議題已經(jīng)成為主流?！拔覀儑鴥?nèi)的相關(guān)研究和政策，也將受到鼓舞，并不斷強(qiáng)化和發(fā)展?！?/span>

“她的研究不僅具有理論意義，也有實(shí)踐意義。”在張麗賓看來，戈?duì)柖〉难芯孔屓藗冴P(guān)注到，在歷史進(jìn)程中，性別平等是在不斷發(fā)展和進(jìn)步的，同時(shí)也讓人們看到了實(shí)現(xiàn)性別平等的諸多實(shí)踐?！皬乃难芯恐锌梢钥吹?，性別不平等是有歷史根源的，背后有自然、社會(huì)等多種因素，消除它是一個(gè)漫長的過程，不過隨著人類的不斷進(jìn)步，性別平等正在慢慢地實(shí)現(xiàn)，這將推動(dòng)世界更進(jìn)一步地尋找并找到消除勞動(dòng)力市場性別差異的有效途徑和方法。”張麗賓說道。

全方位研究勞動(dòng)力市場性別差異

“戈?duì)柖⊙芯康莫?dú)特之處，是她從經(jīng)濟(jì)史的角度出發(fā)，追根溯源地分析目前勞動(dòng)力市場上性別差異的成因和發(fā)展趨勢，而不是局限于某一方面、某一時(shí)段。”在張麗賓看來，戈?duì)柖〉难芯?，是在各類翔?shí)的數(shù)據(jù)、扎實(shí)的代際研究的基礎(chǔ)上展開的，這使得她的成果不僅非常有說服力，“好像一個(gè)個(gè)故事一樣，好讀又好看?！?/span>

“起初，戈?duì)柖≡谘芯棵绹缙诠I(yè)化時(shí)，發(fā)現(xiàn)人們忽視了女性工人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，便著手研究女性勞動(dòng)力在勞動(dòng)力市場中的作用以及在經(jīng)濟(jì)增長中的作用?！睆堺愘e介紹，這一研究的時(shí)間跨度為18世紀(jì)到20世紀(jì)末，戈?duì)柖呐缘氖聵I(yè)、家庭、婚姻、子女等方面入手，從薪酬的差別、學(xué)歷的獲得、人力資源的開發(fā)，到婚姻的參與、家庭勞動(dòng)的參與等方面，收集數(shù)據(jù)，開展研究。

“為什么勞動(dòng)力市場上會(huì)出現(xiàn)性別差異？戈?duì)柖∫矎亩嘟嵌确治隽诉@個(gè)問題的成因，她提出，教育的不充分會(huì)使得女性在擇業(yè)時(shí)遇到職業(yè)分割，即不同的性別集中在不同的行業(yè)和職位上，這是就業(yè)歧視的主要方式之一；家庭分工中的不利地位也會(huì)導(dǎo)致女性遭受就業(yè)歧視?！崩铋L安表示，在戈?duì)柖】磥?，教育的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、家庭角色的確定等因素都對(duì)女性的擇業(yè)產(chǎn)生了重要的影響。

 “經(jīng)過長期研究，戈?duì)柖?duì)女性的就業(yè)問題和性別平等問題的研究建立起了完善的理論分析框架?！痹诶铋L安看來，戈?duì)柖慕?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、技術(shù)的進(jìn)步等多角度來分析問題?！翱梢哉f，戈?duì)柖∈菑娜轿坏慕嵌葋砜创?jīng)濟(jì)學(xué)中的性別平等議題，視野非常開闊?！?/span>

研究性別議題是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)

“我們不妨乘著這股東風(fēng)，將國內(nèi)的性別議題主流化落到實(shí)處。”張麗賓認(rèn)為，研究性別議題是社會(huì)文明進(jìn)步的體現(xiàn)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)性別平等、婦女發(fā)展有著重要意義。“無論是社會(huì)學(xué)、政治學(xué)，還是經(jīng)濟(jì)學(xué)，都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步開展性別議題研究。比如在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，加入性別的維度，只有這樣，決策者、研究人員在做出決策、開展研究時(shí)，才能更好地維護(hù)女性的權(quán)益，促進(jìn)建立性別平等、可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。”

怎樣消除性別就業(yè)歧視呢？李長安表示，“我們能從戈?duì)柖〉难芯恐械玫讲簧賳⑹?，首先要營造一個(gè)性別平等、就業(yè)公平的良好社會(huì)環(huán)境，在設(shè)計(jì)制度時(shí)突出公平，消除、反對(duì)歧視。其次，要加大對(duì)女性的教育和培訓(xùn)力度，包括戈?duì)柖≡趦?nèi)的很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都發(fā)現(xiàn)，教育的擴(kuò)展是解決性別不平等的一個(gè)重要因素?！?/span>

 “隨著我國科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，還應(yīng)更多地應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)來擴(kuò)展女性就業(yè)機(jī)會(huì)，提高女性收入水平，從而積極促進(jìn)就業(yè)公平?！崩铋L安建議，在生育、養(yǎng)育、教育等方面制定社會(huì)政策，為女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場、參與就業(yè)創(chuàng)造更加寬松友好的環(huán)境，這樣女性才能夠?qū)⒏嗑ν度牍ぷ髦?，?shí)現(xiàn)工作和生活的平衡，解除后顧之憂。